Le harcèlement au travail — qu'il prenne la forme du mobbing, du harcèlement sexuel ou d'autres atteintes à la personnalité — est une réalité juridique sérieuse en diritto svizzero. L'employeur est légalement tenu de protéger ses collaborateurs contre ces comportements et d'y mettre fin dès qu'ils sont portés à sa connaissance. PBM Avocats assiste les victimes de harcèlement à Ginevra et à Losanna dans la documentation des faits, les démarches amiables et les procédures judiciaires fondées sur le Codice delle obbligazioni et la Loi sur l'égalité.
L'obligation de protection de la personnalité : art. 328 CO
Per maggiori informazioni su questo tema, i nostri avvocati specializzati a Ginevra e Losanna sono a vostra disposizione.
Le harcèlement sexuel : art. 4 LEg et obligations de l'employeur
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Le mobbing : définition, preuve et recours
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Les actions en justice et les réparations disponibles
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Domande frequenti su le harcèlement au travail
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Per una consulenza personalizzata su Molestie sul lavoro in Svizzera, contattate PBM Avocats a Ginevra (Boulevard Georges-Favon 26) o a Losanna (Rue de Mauborget 12). Prima consulenza: CHF 220.- per 60 minuti.