Skip to main content
+41 58 590 11 44
PBM Avocats – Avocats Genève Lausanne
Invalidenversicherung (IV)

Invalidenversicherung (IV)

Die Invalidenversicherung (IV) in der Schweiz: Rechte, Renten und Verfahren

Die Invalidenversicherung (IV) ist die erste Säule des Schweizer Sozialversicherungssystems bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit. Das Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG) deckt jede Person, die in der Schweiz wohnt oder arbeitet und ihre berufliche Tätigkeit aufgrund einer gesundheitlichen Beeinträchtigung nicht mehr ausüben kann. PBM Avocats begleitet Versicherte in Genf und Lausanne durch alle Phasen ihres IV-Verfahrens, von der Erstanmeldung bis zum gerichtlichen Rechtsmittel.

Die am 1. Januar 2022 in Kraft getretene IV-Reform hat das Rentensystem grundlegend verändert und ein lineares System eingeführt, das das frühere Viertelsrentensystem ablöst. Diese Entwicklung soll die berufliche Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderungen besser begleiten.

Das lineare IV-Rentensystem seit 2022

Vor 2022 richtete die IV feste Renten aus (Viertelsrente, halbe Rente, Dreiviertelsrente, ganze Rente) nach präzisen Schwellenwerten. Das neue System ist progressiv:

Invaliditätsgrad Rentenanspruch Berechnung der Rente
Unter 40 %Keine RenteEingliederungsmassnahmen möglich
40 % bis 49 %TeilrenteLinear: Grad × ganze Rente / 100
50 % bis 59 %TeilrenteLinear: Grad × ganze Rente / 100
60 % bis 69 %TeilrenteLinear: Grad × ganze Rente / 100
70 % und mehrGanze Rente100 % der ordentlichen Rente

Die ganze IV-Rente beträgt 2025 monatlich zwischen CHF 1'225 (Minimum) und CHF 2'450 (Maximum). Dieser Betrag hängt von den geleisteten Beiträgen und den Beitragsjahren ab. Kinderrenten können zur Hauptrente hinzukommen.

Voraussetzungen für den Anspruch auf eine IV-Rente

Für den Anspruch auf eine IV-Rente müssen mehrere kumulative Voraussetzungen erfüllt sein:

  • Dauernde gesundheitliche Beeinträchtigung: Die Invalidität muss Folge einer Geburtsgebrechen, Krankheit oder eines Unfalls sein und dauerhaften oder lang anhaltenden Charakter aufweisen (in der Regel mehr als ein Jahr)
  • Erwerbsunfähigkeit: Die Beeinträchtigung muss nach einem vollständigen Jahr der Arbeitsunfähigkeit zu einer Erwerbsunfähigkeit von mindestens 40 % führen
  • Wartezeit: Eine Wartefrist von 12 Monaten ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit muss abgelaufen sein, bevor der Rentenanspruch entsteht
  • IV-Beiträge: Mindestens ein volles Jahr Beiträge zur AHV/IV muss geleistet worden sein (ausser bei Geburtsgebrechen oder seit Kindheit Invaliden)
  • Wohnsitz oder Tätigkeit in der Schweiz: oder Deckung durch ein internationales Sozialversicherungsabkommen

Berechnung des Invaliditätsgrads: die Einkommensvergleichsmethode

Der Invaliditätsgrad steht im Mittelpunkt jedes IV-Verfahrens. Er wird nach der ordentlichen Methode des Einkommensvergleichs (Art. 16 ATSG) bestimmt:

  • Valideneinkommen: Was die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung verdient hätte, basierend auf dem letzten Lohn oder Lohnstatistiken (LSE)
  • Invalideneinkommen: Was die versicherte Person trotz ihrer Behinderung noch verdienen kann, unter Berücksichtigung ihrer verbleibenden Arbeitsfähigkeit
  • Invaliditätsgrad: Differenz zwischen den beiden Einkommen, geteilt durch das Valideneinkommen, in Prozent ausgedrückt

Für Nichterwerbstätige gelten besondere Methoden (spezifische Methode) oder bei Teilzeittätigkeit (gemischte Methode). Für Hausfrauen und -männer wird die Beeinträchtigung bei den Haushaltstätigkeiten bewertet.

Eingliederungsmassnahmen: Vorrang vor der Rente

Die Schweizer IV wendet den Grundsatz «Eingliederung vor Rente» an. Bevor eine Rente zugesprochen wird, prüft die IV-Stelle systematisch die Möglichkeiten der beruflichen Wiedereingliederung:

  • Medizinische Massnahmen: Behandlung von Geburtsgebrechen bis zum 20. Altersjahr
  • Berufliche Massnahmen: Berufsberatung, Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe
  • Hilfsmittel: Geräte und Ausrüstungen, die die Berufsausübung erleichtern
  • Wiedereingliederungsmassnahmen: Vorbereitung auf die berufliche Eingliederung (Art. 14a IVG)
  • Einarbeitungszuschuss: Lohnkompensation während der Einarbeitungszeit

Das IV-Anmeldeverfahren: praktische Schritte

Schritt Handlung Frist / Bemerkung
1. FrüherfassungAnmeldung ab 30 Tagen ArbeitsunfähigkeitMöglich durch Arbeitgeber, Arzt oder Versicherte
2. Einreichen des GesuchsIV-Formular + ärztliche Berichte + BerufsunterlagenRückwirkung bis 12 Monate möglich
3. AbklärungBeurteilung durch RAD, berufliche Abklärungen, GutachtenVariable Dauer: 6 Monate bis 3 Jahre
4. VorbescheidVersicherte kann innerhalb von 30 Tagen Stellung nehmenEntscheidende Phase zur Anfechtung der Schlussfolgerungen
5. Formeller EntscheidSchriftlicher begründeter Entscheid der IV-StelleEinsprachefrist: 30 Tage

Kinderrenten und Hilflosenentschädigung

Die IV-Rente kann durch wichtige Zusatzleistungen ergänzt werden:

  • Kinderrente: CHF 490 bis CHF 980 pro Monat je unterhaltsberechtigtes Kind (40 % der Hauptrente)
  • Hilflosenentschädigung (HE): für Personen, die regelmässig Hilfe Dritter für die gewöhnlichen Lebensverrichtungen benötigen (aufstehen, essen, sich fortbewegen usw.). Drei Schweregrade: leicht, mittel, schwer
  • Assistenzbeitrag: ermöglicht Bezügerinnen und Bezügern der HE, die Hilfe Dritter zu finanzieren und zu Hause zu wohnen
  • Ergänzungsleistungen IV: wenn die Rente den Lebensunterhalt nicht deckt, siehe unsere Seite zu den Ergänzungsleistungen

Kantonale Besonderheiten: Genf und Waadt

Die kantonalen IV-Stellen wenden das eidgenössische IVG an, aber es bestehen Besonderheiten. In Genf bearbeitet das Office de l'assurance-invalidité (OCAI) die Dossiers. Das Tribunal cantonal des assurances sociales (ATAS) ist für Beschwerden zuständig. In Waadt ist es die IV-Stelle des Kantons Waadt, mit Beschwerdemöglichkeit vor dem Sozialversicherungsgericht des Kantonsgerichts Waadt.

Unsere auf Sozialversicherungsrecht spezialisierten Anwälte in Genf und Lausanne kennen die lokale Praxis bestens und können Sie vor diesen Instanzen wirksam vertreten.

Ab welchem Invaliditätsgrad hat man Anspruch auf eine IV-Rente?

Seit der IV-Reform vom 1. Januar 2022 gilt das lineare System: Ab einem Invaliditätsgrad von 40 % wird eine proportionale Rente ausgerichtet. Eine ganze Rente entspricht einem Grad von 70 % oder mehr. Zwischen 40 % und 69 % wird die Rente anteilsmässig berechnet. Unter 40 % wird keine Rente ausgerichtet, aber es können Eingliederungsmassnahmen angeboten werden.

Wie wird der Invaliditätsgrad durch die IV berechnet?

Der Invaliditätsgrad wird durch Einkommensvergleich berechnet: Das Einkommen, das die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erzielen könnte (Valideneinkommen), wird mit dem Einkommen verglichen, das sie trotz der Behinderung noch erzielen kann (Invalideneinkommen). Die Differenz, in Prozent ausgedrückt, ergibt den Invaliditätsgrad. Das BSV und der Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) beurteilen die verbleibende Arbeitsfähigkeit.

Wie lange dauern die IV-Verfahren?

Nach Einreichen des IV-Gesuchs hat die IV-Stelle grundsätzlich 6 Monate Zeit, einen Vorbescheid zu erlassen oder ergänzende Unterlagen anzufordern. In der Praxis dauern die Verfahren oft 1 bis 3 Jahre. Die Wartezeit beträgt 12 Monate vor der Ausrichtung der ersten Rente, mit Ausnahmen.

Kann man eine IV-Rente mit einem Lohn kumulieren?

Ja, unter bestimmten Bedingungen. Seit der Reform von 2022 fördert das lineare System ausdrücklich die Teilzeitarbeit. Wenn eine IV-Rentenbezieherin oder ein IV-Rentenbezieher eine Erwerbstätigkeit wieder aufnimmt und sich der Invaliditätsgrad ändert, wird die Rente entsprechend angepasst, anstatt abrupt eingestellt zu werden, um einen Schwelleneffekt zu vermeiden.

Was tun, wenn die IV meinen Rentenantrag ablehnt?

Bei einem negativen Entscheid haben Sie 30 Tage Zeit, um bei der kantonalen IV-Stelle Einsprache zu erheben. Wird die Einsprache abgelehnt, können Sie innerhalb von 30 Tagen beim kantonalen Versicherungsgericht Beschwerde erheben. Ein abschliessender Rechtsmittelzug ans Bundesgericht ist möglich. Es wird dringend empfohlen, für diese Verfahren einen spezialisierten Anwalt beizuziehen.

Brauchen Sie einen Anwalt?

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin, indem Sie unser Sekretariat anrufen oder das Kontaktformular ausfüllen. Termin vor Ort oder per Videokonferenz.