Acidente de trabalho na Suíça: os seus direitos segundo a LAA
A Lei federal sobre o seguro de acidentes (LAA) de 20 de março de 1981 constitui o fundamento da proteção dos trabalhadores suíços contra os acidentes profissionais, os acidentes não profissionais e as doenças profissionais. A SUVA (Caixa nacional suíça de seguros em caso de acidentes) é o principal segurador LAA. PBM Avocats acompanha as vítimas de acidentes em Genebra e Lausana para defender os seus direitos perante os seguradores.
O âmbito de aplicação da LAA
São obrigatoriamente segurados contra acidentes segundo a LAA:
- Todos os trabalhadores assalariados empregados na Suíça, incluindo os fronteiriços e os estrangeiros
- Os desempregados que recebem prestações LACI
- Os estagiários e aprendizes
- Os trabalhadores a tempo parcial (com condições para os ANP)
Tipos de acidentes cobertos pela LAA
| Tipo de acidente | Definição | Condição de cobertura |
|---|---|---|
| Acidente profissional (AP) | Ocorre durante o tempo de trabalho ou em ligação com a atividade profissional | Todos os trabalhadores segurados |
| Acidente não profissional (ANP) | Ocorre durante o tempo livre | Mínimo 8 h/semana com o mesmo empregador |
| Acidente de trajeto | Trajeto domicílio-local de trabalho direto e habitual | Considerado como ANP |
| Doença profissional | Doença causada por atividade profissional (lista SUVA) | Ver página dedicada |
As prestações LAA: cuidados médicos e indemnizações
Prestações em espécie
- Tratamento médico: despesas de médico, medicamentos, hospitalização (enfermaria comum), despesas de readaptação — sem franquia nem participação
- Meios auxiliares: próteses, ortóteses, aparelhos auditivos necessários à readaptação
- Despesas de transporte: despesas de transporte justificadas medicamente
Prestações em dinheiro
- Indemnização diária: 80% do salário segurado a partir do 3.º dia de incapacidade de trabalho
- Renda de invalidez: se a incapacidade de ganho for de pelo menos 10% após um ano de tratamento médico
- Renda de sobreviventes: 40% do ganho segurado para o cônjuge; 15% por cada filho órfão de pai ou mãe
- Indemnização por lesão da integridade (IPAI): por sequelas permanentes
Procedimento em caso de acidente de trabalho
| Etapa | Quem age? | Prazo |
|---|---|---|
| Comunicação do acidente | Empregador (obrigação legal) | Sem demora |
| Tratamento médico urgente | Trabalhador (médico, hospital) | Imediatamente |
| Atestado médico | Médico assistente | Desde a consulta |
| Instrução do processo | SUVA / segurador LAA | Durante o tratamento |
| Decisão do segurador | SUVA / segurador LAA | Oposição: 30 dias |
Contestação das decisões LAA: prazos e procedimento
- Oposição: 30 dias junto do segurador LAA; gratuita
- Recurso cantonal: 30 dias perante o tribunal cantonal de seguros
- Recurso federal: 30 dias perante o Tribunal Federal (apenas questões de direito)
Qual é a diferença entre acidente profissional e acidente não profissional segundo a LAA?
Um acidente profissional ocorre durante o tempo de trabalho ou em ligação direta com a atividade profissional (incluindo o trajeto direto entre dois locais de trabalho). O acidente não profissional (ANP) ocorre durante o tempo livre. O ANP só está coberto se o segurado trabalhar pelo menos 8 horas semanais com o mesmo empregador.
O que cobre a SUVA em caso de acidente de trabalho?
A SUVA cobre: as despesas médicas (tratamento, medicamentos, hospitalização) sem franquia nem participação nos custos; as indemnizações diárias de 80% do salário segurado a partir do 3.º dia; uma renda de invalidez se a incapacidade de ganho for de 10% ou mais; uma renda de sobreviventes para os allegados; uma indemnização por lesão da integridade (IPAI) em caso de sequelas permanentes.
O que fazer se a SUVA recusar cobrir o meu acidente?
Em caso de decisão de recusa, dispõe de 30 dias para apresentar oposição junto da SUVA. Se a oposição for rejeitada, pode recorrer em 30 dias para o tribunal cantonal de seguros. É muito aconselhável consultar um advogado especializado em LAA para estes procedimentos, nomeadamente para contestar as conclusões médicas ou as causalidades.
Como se calcula a indemnização diária LAA?
A indemnização diária LAA é de 80% do salário segurado. O salário segurado é o salário anual determinante segundo o art. 22 LAA, limitado a CHF 148.200 (ganho anual máximo segurado 2024). É paga a partir do 3.º dia de incapacidade de trabalho, cabendo ao empregador pagar o salário nos dois primeiros dias.
Podem cumular-se prestações LAA e AI em caso de invalidez?
Os dois seguros podem intervir simultaneamente, mas as prestações são coordenadas para evitar a sobreindemnização. A renda LAA é calculada tendo em conta a renda AI. O total não pode ultrapassar 90% do ganho segurado.